Два варианта за пенсиониране предлага социалното министерство

Два варианта за пенсиониране предлага социалното министерство

Увеличаване на осигурителния стаж за пенсиониране с 3 години от началото на 2012 г. е едно от предложенията, които съветът по пенсионната реформа ще обсъжда в бъдеще, заяви министърът на труда Тотю Младенов. Днес той обобщи решенията и предложенията на експертите в съвета, които започнаха работа по реформата на пенсионната система през септември 2009 г. съобщава Дневник. Ако предложението бъде прието, мъжете ще се пенсионират, след като са се осигурявали 40 години и са поне на 63-годишна възраст, а жените - след 37 години стаж и при навършени минимум 60 г. (според сега действащите разпоредби мъжете се пенсионират при 37 г. стаж, а жените - при 34 г.) Новият вариант се одобрява от министерството на труда, тъй като при него ще се удължи трудовият стаж, но не и пенсионната възраст, обясни Младенов. На практика обаче това означава, че за да се пенсионират на 63 години при предлаганите изисквания, мъжете и жените трябва да започнат да се осигуряват най-късно на 23 години. В противен случай, за да достигнат до необходимия им стаж, те неминуемо трябва да продължат да работят, след като са навършили възраст за пенсия, което ще засегне най-много хората, които в последните години са работили в сивата икономика и не са внасяли осигуровки. Хората ще могат да се пенсионират, ако са навършили необходимите години, но не им достигат до 3 години стаж. В тези случаи пенсията им ще се намалява с по 2.5% за всяка недостигаща им година. Така те ще имат право на избор дали да работят по-дълго, или да вземат по-ниска пенсия. В момента според статистиката на Националния осигурителен институт средната продължителност на осигурителния стаж при мъжете е 38.5 г., а при жените - 35.8 години. От 1 януари 2015 г. се предвижда осигурителният стаж за жените да се увеличава с по 6 месеца на всяка календарна година до 2020 г., когато ще се изравни с този за мъжете, предлагат експертите. Предвиждат се бонуси за тези, които продължат да работя и след като са изпълнили изискванията за пенсиониране. Висшистите, които заради завършването на образованието си са започнали да работят по-късно, ще могат да закупят необходимия им стаж, обясни Тотю Младенов. Вторият вариант за промяна в условията за пенсиониране предвижда от 2012 г. възрастта за жените да се увеличава с по 4 месеца за всяка календарна година до 2019 г., когато ще се изравни с тази за мъжете - 63 години. Ако се прибегне до този вариант, от 2021 г. ще последва ново увеличение на пенсионната възраст, която пет години по-късно трябва да стане 65 години и за двата пола. Този вариант предлага по-плавен преход към нарастване на годините за пенсия поради влошения здравен статус на българите, ниската икономическа активност и заетост, обясни Младенов. Той многократно подчерта, че министерството на труда няма да взема самостоятелни решения, а само чрез широко обществен дебат. Промените ще започнат след 2 години, когато се очаква да се стабилизират икономиката и трудовия пазар. Така ще се гарантира устойчивостта на пенсионната система и няма да има ощетени, увери Младенов. Той добави, че през тази година предстоят пенсионни реформи във всички страни от Европейския съюз. Това е изискване за членството ни в еврозоната, добави министърът.

   

0 коментарa

Виж още