Обучения на работещи и безработни по две нови схеми

Обучения на работещи и безработни по две нови схеми

По две нови схеми може да се кандидатства по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси", това съобщи директорът на Регионалната служба по заетостта Станислава Поповска. Първата се нарича "Квалификационни услуги и обучение на заети лица". "Тя е насочена към работодатели, които желаят да обучават наетият си персонал. Може да се извършва общо или специфично обучение, както и обучение по ключова компетентност. Срокът за подаване на проектните предложения е 31 май", заяви Поповска. Втората схема се нарича "Квалификационни услуги и насърчаване на заетостта". "Тя е за безработни, които са регистрирани в Бюрото по труда. Те трябва да отговарят на някои от изискванията: да са младежи до 29 години;жени отсъстващи по- дълго време от работа заради майчинство или неактивни лица", допълни Поповска.Безработните лица ще имат възможност след приключване на обучението да изкарат стаж за 3 месеца на минималната работна заплата.Крайният срок за подаване на проектните предложения е 30 април.

   

0 коментарa

Виж още