Таня Андреева: В момента бюджетираме за следващата година увеличение на заплатите в Спешната помощ с 10%

Таня Андреева: В момента бюджетираме за следващата година увеличение на заплатите в Спешната помощ с 10%

Ще се съобразя с директорите на второстепенните разпоредители. Ако исках аз да правя съкращения, а имам това право, можех да го направя. Фактът, че искам предложения от директорите сам по себе си говори, че съм готова да се съобразя с тях. Това заяви министърът на здравеопазването Таня Андреева в сутрешния блок на ТВ7. Д-р Андреева сподели, че за нея е било абсурдно тълкуванието, че ще се съкращават лекари и отново подчерта, че става дума за 10% съкращение в общата администрация на всички второстепенни разпоредители, които се финансират от бюджета на здравното министерство. „Бях доста учудена, защото всички знаем колко усилия полагаме за това да се стабилизира и да се промени ситуацията в Спешната помощ , в психиатричните клиники, които са единствените лечебни заведения, които са на пряко подчинение на здравното министерство“, изтъкна министърът и добави: „Очевидно понякога една чиновническа грешка може да предизвика по- тежка ситуация, заради което трябва да бъдем внимателни“. Д-р Андреева изтъкна, че основен приоритет, върху който се работи и в момента, са мерки за укрепване на Спешната помощ и за мотивиране на лекари и специалисти по здравни грижи да работят там. „До края на октомври ще имаме разписани конкретни стъпки в тази посока. В момента бюджетираме за следващата година увеличение на техните заплати с 10%, а ако има още ресурс – и повече ще ги увеличим. Правим спецификации за закупуване на нова апаратура за линейките“, каза министърът и добави: „Най- малкото е алогично да се съкращава медицински персонал“. Министър Андреева обясни, че съкращението е свързано с поетия от правителството ангажимент за намаляване на държавната администрация. Последните четири години тя се е увеличила с над 10 000 души, което я прави много раздута и тромава. „Всеки директор на второстепенен разпоредител е наясно какъв щат има и дали той може, или не може да бъде оптимизиран. В системата има над 700 незаети места и спокойно могат да предложат те да бъдат съкратени. Дори не става въпрос да се съкращават работещи хора, а просто да се оптимизира щатът. През последните години той е много раздут“, каза д-р Андреева. Тя даде пример със Съвета по цени и реимбурсация, който е бил дирекция с 10 човека, а днес е с 45 човека щат. „Такава администрация не работи. Има неща, които понякога могат да се решат с един телефонен разговор, а с дни се пишат доклади. В министерството на здравеопазването вече направих съкращения“, добави министър Андреева. По думите й спестените пари от съкращенията ще бъдат пренасочени за истинско здравеопазване, а не просто за заплати в сектора. Около 200 000 лв. на година се очаква да бъде икономията от заплатите на освободените от здравното министерство. „В министерството на здравеопазването през последните четири години нищо не се е случило“, категорична беше д-р Андреева. Резултатът е, че в момента в системата никой не е доволен – нито лекарите, нито пациентите, нито неправителствените организации, нито браншовите партньори. Министър Андреева подчерта, че здравната стратегия, която се разработва сега, определя посоките на развитие на сектора. Предстои да се разпише и конкретен план за действие с финансова рамка. „С това влизаме в следващия програмен период“, обясни д-р Андреева. По думите й Европа е готова да даде много пари за здравеопазване. „От нас зависи как ще се справим след това с усвояването на тези пари. Важно е не да действаме на парче, а да изградим общи пътища, които са повече от една година и от един мандат“, заяви министърът. Според нея това, което съсипва системата, е липсата на приемственост. „Човешкият живот не е въпрос на четири години“, категорична беше д-р Андреева. Тя за пореден път постави въпроса за какво са били похарчени 1,4 млрд.лв. от здравните вноски на хората.

   

0 коментарa

Виж още